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某知名水务股份有限公司
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营销副总裁
添加时间：2012/5/20 12:10:00 截至时间：2012-11-30
职位名称：营销副总裁 招聘人数：1
工作地点：北京市-北京市区 工资待遇：0
招聘类型：销售类 要求学历：本科
要求性别：不限 要求年龄：35-48
工作年限：十年以上 面试地点：北京
具体要求：岗位目的
协助总裁制定公司发展战略，制定分管部门发展战略与目标，统管、督导分管部门日常工作，做出重大决策，确保各项工作目标的达成。
岗位职责
1.协助总裁制定公司发展战略、经营计划等政策方略，提出集团重大经营决策建议，实现公司的经营管理目标及未来发展目标；
2.制定分管部门的发展战略及年度预算，制定各部门发展目标并督导实施，确保各项目标的达成。
3.督导分管部门建立并持续优化各项管理制度及工作流程，制定分管模块工作计划，督导分管部门制定工作计划，监督实施，督导其完成任务目标。
4.统筹、督导分管部门日常经营管理工作，做出重大决策，审批各项文件，提出改进意见。
5.指导并监督公司战略研究、媒体宣传、企划和公司相关宣传材料等的制作，并协助总裁推进公司企业文化建设。
6.制订年度集团重大项目开发、执行目标的方案，督导促进目标行业集团客户的开发。
7.督导集团重大项目管理和跟进、项目谈判、商务关系运作及项目投标洽谈事宜。
8.督导目标行业、目标客户关系管理系统的建立与完善。
9.制定公司海外事业的战略规划及业绩指标，督导其经营目标的达成。
10.主持分析国际业务市场环境并制定市场销售策略。 
11.督导海外客户的跟进以及海外项目的洽谈工作，监督海外项目各项工作的落实与实施。
12.组织编写并审核分管模块运营管理分析报告，提出改进建议，提交总裁。
13.负责统筹、督导分管模块内部体系及队伍的建立培养和管理，提出和审核对下属部门的人员调配、培训、考核意见。
14.负责下属人员管理，调动下属人员的工作积极性，培训提升下属工作能力，监督、指导和考核评定下属成员的工作。
15.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作联系
内部联系 分管各部门、技术中心、合作发展部、区域公司等相关部门。
外部联系 客户、相关政府机构、行业协会等。

任职资格
教育背景 1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 专业要求：市场营销、工商管理、环境工程等相关专业。
技能要求 1. 必备专业知识：市场营销、企业管理、水处理工程技术等相关知识。
2. 必备技能与能力：熟练操作Office办公软件，具备优秀的战略思维、市场洞察能力、沟通能力、团队领导力、商务谈判能力、分析能力、计划能力。
3. 必备资格证书：无。
工作经验 10年以上环保行业营销管理工作经验，8年以上大型企业高级管理工作经验。 
2012/5/20 12:10:00
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